면접 · 모든 회사 / 모든 직무
설계 직무에서 직무 상 강점으로 인성적인 부분을 말해도 될까요? 제가 설계 직무에 관한 경험이 졸업 과제 정도는 말고는 아예 없어서 아무리 고민해도 인성적인 부분밖에 안떠오르더라구요 제가 다양한아르바이트를 많이 해봤는데 그 경험 예시를 들면서 인성적인 측면으로 강점을 말하는 건 그나마 대안이 좀 될 수 있을까요? 그리고 직무 상 강점을 묻는 질문과 나를 뽑아야되는 이유를 물어보는 질문은 거의 동일하다고 봐도 될까요? 장황하게 질문드려 죄송합니다.. 답변해주시면 감사하겠습니다 !
2024.10.27
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현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 해외영업 / 포워딩 직무를 준비 중인 취준생입니다. 교환학생 경험 6개월이 이미 있다면, 국내 대기업 인턴과 해외 기업 인턴(직무 유관) 중 어느 쪽이 더 도움이 되는 스펙일까요 ??
안녕하세요. 계속해서 서류 탈락을 겪고 취준 생활이 너무 스트레스여서 이번 반기는 실패했다고 생각하고 집 근처 중소기업에 지원하여 최종 합격 연락을 받았습니다. 다음주 출근이 예정되어 있는데 갑자기 이번주에 서류 합격이 나온 회사가 있어서 인적성까지 본 상태입니다. 아직 결과가 나온 것은 아니라 설레발이긴 하지만 합격하게 되면 1차 2차 면접이 있을텐데 중소 출근을 하면서 면접을 가게 될 거 같은데 이런 경우 보통 어떻게 하시나요? 출근한지 얼마 안돼서 연차를 여러번 땡겨 쓰기도 눈치보이고, 면접 일정을 조율한다해도 연차나 최소 반차를 사용해야 되겠죠..?
현재 컨설팅펌 인턴 1회 (6개월), 대기업 글로벌 사업개발 인턴 1회 (6개월) 경험이 있는 취준생입니다. 주로 했던 업무는 리서치, 신사업 개발, 시장 진입 전략, 해외 협력사 소통 등이 있는데요. 신입의 경우, 사업개발 등의 직무를 많이 뽑지 않아서 다른 직무들을 고민하다 보니 제 경험을 가지고 엄청 핏하지 않은 직무와 어떻게 연관지으면 좋을지 고민입니다. 팀원분들께 여쭤보니, 핏하면 좋겠지만 그렇지 않은 경우에도 잘 연결지으면 된다고 하시는데 그게 감이 잘 안잡혀서요.. 예를 들면, 제가 사업개발 쪽 경험이 있는데, 서비스 기획이나 글로벌 HR 쪽에 지원한다고 하면 어떤식으로 연관지으면 좋을까요? 현업 선배님들의 답변 부탁드립니다. 이 외에, 여러 직무에 지원할 때 지원서 작성 팁이 있다면 말씀주시면 감사하겠습니다.
안녕하세요 해외영업 / 포워딩 직무를 준비 중인 취준생입니다. 교환학생 경험 6개월이 이미 있다면, 국내 대기업 인턴과 해외 기업 인턴(직무 유관) 중 어느 쪽이 더 도움이 되는 스펙일까요 ??
안녕하세요. 계속해서 서류 탈락을 겪고 취준 생활이 너무 스트레스여서 이번 반기는 실패했다고 생각하고 집 근처 중소기업에 지원하여 최종 합격 연락을 받았습니다. 다음주 출근이 예정되어 있는데 갑자기 이번주에 서류 합격이 나온 회사가 있어서 인적성까지 본 상태입니다. 아직 결과가 나온 것은 아니라 설레발이긴 하지만 합격하게 되면 1차 2차 면접이 있을텐데 중소 출근을 하면서 면접을 가게 될 거 같은데 이런 경우 보통 어떻게 하시나요? 출근한지 얼마 안돼서 연차를 여러번 땡겨 쓰기도 눈치보이고, 면접 일정을 조율한다해도 연차나 최소 반차를 사용해야 되겠죠..?
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